Recrutement
On ne recrute pas pour remplir des rangs.
Tabou est une corporation à effectifs maîtrisés. Chaque recrutement est une décision réfléchie. Si vous lisez ceci, c'est que vous avez déjà compris que nous ne sommes pas n'importe quelle corp.
Profils recherchés
Trois types de pilotes qui s'intègrent naturellement chez Tabou.
Le pilote autonome
Vous savez générer vos propres revenus, vous équiper selon la doctrine, et voler sans avoir besoin d'être guidé à chaque décision.
- —≥ 30M SP (ou compétences ciblées pertinentes)
- —Expérience nul-sec ou WH sérieuse
- —Capacité à voler les ships de doctrine
- —SRP respecté automatiquement
Le joueur régulier
Vous jouez plusieurs fois par semaine, vous êtes sur Discord, vous lisez les mails corp. Pas de quota — mais une présence réelle.
- —Disponibilité régulière (soirs EU TZ de préférence)
- —Présence Discord active
- —Participation aux fleets planifiées
- —Communication proactive si absent
L'apporteur de valeur
Fabricant, logisticien, scanner, intel — si vous avez une compétence spécialisée qui renforce le groupe, vous avez de la valeur ici.
- —Compétence industrielle ou logistique avancée
- —Connaissance des chaînes WH
- —Expérience intel/scanning
- —Compréhension de l'économie nul-sec
Profils non adaptés
Autant être directs. Ce n'est pas pour vous si :
Le touriste
Vous cherchez une corp pour voir, sans vous engager. Tabou n'est pas un point de passage.
- —Absence prolongée sans communication
- —Jamais en fleet
- —Pas de présence Discord
Le drama-maker
Conflits de personnalité, ego fragile, besoin de validation constant. Ce n'est pas notre culture.
- —Historique de drama dans d'autres corps
- —Mauvaise gestion des critiques directes
- —Incapacité à accepter les décisions collectives
Le grand débutant
Nous respectons les nouveaux joueurs, mais nous n'avons pas les ressources pour un encadrement intensif. SP minimale requise.
- —< 15M SP sans spécialisation claire
- —Aucune expérience nul-sec
- —Pas de connaissance des mécaniques de fleet basiques
Comment ça se passe
Un processus simple, en quatre étapes.
Prise de contact
ImmédiatRejoignez notre Discord et ouvrez un ticket de recrutement, ou contactez directement un officier en jeu. Présentez-vous brièvement : SP, expérience, disponibilité, ce que vous cherchez.
Entretien Discord
1 à 3 joursUn officier vous contacte pour un échange vocal de 15-20 minutes. Pas de test, pas de QCM. Une conversation directe pour voir si le fit est mutuel.
Période d'essai
2 à 4 semainesSi l'entretien est positif, vous intégrez Tabou avec le rang candidat. Période de 2-4 semaines pour valider l'engagement mutuel et la cohésion.
Intégration complète
DéfinitifAprès la période d'essai et validation collective, vous devenez membre à part entière. Accès complet aux ressources, aux systèmes et aux opérations.
Prérequis
- Compte EVE Online actif (Omega obligatoire)
- Minimum 20M SP (exceptions possibles selon profil)
- Microphone fonctionnel et présence Discord
- Disponibilité EU TZ (souplesse possible)
- Casque / Discord pour les fleets
- Lecture de la doctrine corps avant candidature
Discord — point d'entrée principal
Toutes les candidatures passent par Discord. Rejoignez le serveur, ouvrez un ticket de recrutement et présentez-vous.